Barcamp Activity de Zevillage, à Lille (Février 2012)


Zevillage organise son 2ème Barcamp Activity en février 2012 à Lille.

Cette 2ème édition est centrée sur une problématique RH : Le télétravail et le management à distance.

Le travail distant de l’entreprise, en mobilité, dans un tiers-lieu ou à domicile inquiète encore trop souvent les managers. Inquiétudes à propos de la qualité et de la quantité de ce télétravail des salariés distants, inquiétude sur leur propre rôle d’encadrement, inquiétudes sur la maîtrise des techniques et des outils de management à distance.

Lors de ce Barcamp, les participants essayeront de répondre à ces questions, en tentant de dégager des bonnes pratiques :

- Comment concilier les logiques de management et d’animation ?
- Faut-il avoir peur du management collaboratif ou du leadership tournant ?
- Le manager intermédiaire a-t-il un avenir ?
- Quelles limites à l’auto-management ?
- Faut-il un management particulier pour des salariés installés dans un espace de coworking, un télécentre ou dans des bureaux partagés ?
- Comment mesurer le succès d’une politique de management à distance (indicateurs, KPI,... )
- Comment développer l’agilité numérique des managers ?

Le Barcamp Activity se tiendra à Lille le 14 février 2012 à la Co-factory (677 avenue de la République, 4e étage, 59000 Lille).

Plus d’information et inscription (gratuite) sur www.zevillage.net

URL: http://www.nord-internet-solidaire....
Via un article de Julie Bailleul, publié le 3 février 2012

©© a-brest, article sous licence creative common info

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